Facilitez la gestion de l'équipe en attribuant des rôles.
Renforcez la responsabilisation et simplifiez le fonctionnement de l'équipe en définissant clairement le rôle et les responsabilités de chaque membre.
Créez et définissez des rôles personnalisés adaptés aux besoins de votre organisation.
Contrôler les niveaux d'accès et les autorisations en fonction des rôles attribués.
Attribuez rapidement des rôles aux membres de votre équipe.
Créer des tableaux de bord personnalisés pour les différents rôles de l'équipe.